1、負(fù)責(zé)湖北區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓;

2、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)、管理、考核;

3、負(fù)責(zé)制定本分部工作計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

5、負(fù)責(zé)銷售合同、銷售員提成表、銷售人員費(fèi)用報(bào)銷等審核。

6、負(fù)責(zé)本部門應(yīng)收賬款對(duì)賬、回款及情況反饋。

7、負(fù)責(zé)隨時(shí)跟進(jìn)下屬員工的工作狀態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和處理。

8、組織收集、整理、歸納、匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行透徹的分析，以便在競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)。

1、28-42歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、五年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)談判能力強(qiáng)；

3、適應(yīng)出差，有差旅補(bǔ)貼；

4、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；